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Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.
La retribución flexible consiste en entregarse una parte del salario bruto del empleado a una remuneración especial, en este caso, al plazo de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
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Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso Por otra parte, el cuota del seguro puede ser financiado por la empresa o bien, descontado de la salario del trabajador.
¿Qué preeminencia tiene contratar el seguro de Vigor a través de mi empresa frente a hacerlo de modo particular?
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Una ocasión se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada uno de tus empleados un pack de bienvenida, cercano con la información de la póCompetición o servicios de Salubridad contratados
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