Por producto El amplio portfolio de productos de ASISA a la medida de la empresa y sus empleados.
Control del absentismo gremial: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de dictamen reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.
La retribución flexible consiste en aplicar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración particular, en este caso, al plazo de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
Cookies estrictamente necesarias Las cookies estrictamente necesarias deben estar habilitadas en todo momento para que podamos acatar sus preferencias para la configuración de las cookies.
Contará con una útil de negociación salarial (ofrecer un seguro de Lozanía supone un pago pequeño que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).
Tu médico online Tu y tus empleados podéis realizar las consultas médicas online, desde cualquier emplazamiento y a cualquier hora
¿Qué ventaja tiene contratar el seguro de Lozanía a través de mi empresa frente a hacerlo de manera particular?
Llevamos más de 50 primaveras cuidando de ti y reinventándonos para que sigas confiando en nosotros. Siempre con el compromiso de ofrecerte la mejor concurrencia.
Una oportunidad se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada uno de tus empleados un pack de bienvenida, próximo con la información de la póLucha o servicios de Lozanía contratados
Por servicio Gracias a nuestra especialización podemos alcanzar el mejor servicio, buscando siempre soluciones personalizadas.
Si desactivas esta cookie no podremos guardar tus preferencias. Esto significa que cada oportunidad que visites esta web tendrás que activar o desactivar cookies de nuevo.
En este coincidencia, ASISA y bonÀrea acordaron seguir buscando oportunidades de trabajar juntos para ofrecer un servicio de calidad y construir alianzas sólidas basadas en la confianza y en la colaboración.
¡Por cortesía, habilita primero las check here cookies estrictamente necesarias para que podamos guardar tus preferencias!
¿Qué es el copago? Es el valor fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico.
Un seguro de Vigor con un precio único por empleado, que no tiene en cuenta preexistencias y a utilizar desde el primer día.